MEDIATA.ID — Sebanyak 24 pejabat pimpinan tinggi pratama lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bantaeng mengikuti Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi (Job Fit) yang berlangsung di Ruang Pola Kantor Bupati Bantaeng, Kamis, 8 Mei 2025.

Proses Job Fit ini dipantau langsung oleh Bupati Bantaeng, M. Fathul Fauzy Nurdin, yang akrab disapa Uji Nurdin. Kegiatan ini melibatkan lima panelis yang terdiri dari empat unsur eksternal dan satu unsur internal.

Adapun panelis eksternal yakni:

* Prof. Dr. Gagaring Pagalung (Universitas Negeri Makassar),
* Dr. Muhammad Idris DP, M.Si. (Lembaga Administrasi Negara RI – Makassar),
* Sekretaris Daerah Provinsi Sulsel, Jufri Rahman,
* Dr. Muhammad Aswad (LAN RI – Makassar).

Sementara dari unsur internal, hadir Sekretaris Daerah Kabupaten Bantaeng, H. Abdul Wahab.

Prof. Gagaring Pagalung menjelaskan bahwa pelaksanaan Job Fit ini akan berlangsung selama tiga hari. Para peserta akan mengikuti sejumlah tahapan mulai dari penyusunan makalah, presentasi, hingga sesi wawancara.

“Untuk hari pertama difokuskan pada penulisan makalah. Kami ingin melihat sejauh mana pemahaman peserta terhadap tema yang diberikan, yaitu visi dan misi kepala daerah saat ini,” ujarnya.

Ia menambahkan, proses ini bertujuan untuk menilai kemampuan pejabat dalam memahami dan mengimplementasikan visi-misi pimpinan daerah. Hasil akhir dari Job Fit akan menjadi bahan pertimbangan penting dalam penempatan jabatan ke depan.

“Melalui Job Fit, kita dapat melihat apakah SDM yang bersangkutan mampu menyesuaikan diri dengan kebutuhan organisasi serta arah kebijakan kepala daerah. Ini akan menentukan apakah mereka layak untuk tetap pada jabatan saat ini, dipindahkan ke jabatan baru, atau memerlukan tantangan baru sesuai keahliannya,” tambah Prof. Gagaring.

Bupati Bantaeng, Uji Nurdin, dalam kesempatan tersebut menyampaikan bahwa pelaksanaan Job Fit merupakan bagian dari upaya reformasi birokrasi untuk memastikan setiap jabatan diisi oleh individu yang tepat.

“Visi pembangunan Bantaeng ke depan adalah Bantaeng Bangkit, Maju, dan Religius. Untuk itu, kita membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki integritas dan loyalitas tinggi,” tegasnya.

Job Fit ini dijadwalkan akan berakhir pada Minggu, 11 Mei 2025, dan hasilnya akan segera disampaikan kepada Bupati Bantaeng untuk ditindaklanjuti sesuai kebutuhan organisasi. (*)